没签合同说公司暂时不用前台辞退已经干快

辞职就走人的公司怎么处理员工权益

根据你说的情况，按法律的规定，员工没有提前一个月提出辞职申请的话，用人单位可以扣一个月工资作为经济补偿。

如果用人单位没有签合同要如何处理被辞退

用人单位超过一个月没和劳动者签合同从第二个月起支付双倍工资，超过一年未定，视为签订无固定期限合同

在公司干了一个月，么有写离职申请，能否拿到工资吗？

提交书面的辞职报告就可以，在你正常上班期间都是有工资的。

有限责任公司章程的内容要怎么写？

公司章程成立后并不必然发生法律效力。因为公司章程内容相当丰富，规定事项也比较复杂，公司章程的法律效力应根据具体内容进行具体分析，概括起来有两种类别： 一是关于公司设立过

公司股权怎样治理

很多企业老板经常问我，黄律师，公司的股权怎么治理呢我也知道我公司目前的构架不合理，那怎么办呢那今天我们来来聊关于公司股权治理的话题。所谓公司股权治理，其实就是对不合理