酒店拆迁的补偿拆迁主要有： 1、是拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿；装修费用的补偿。2、经营损失的补偿。3、拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。4、基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。
法律知识延伸阅读
一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报
证据要求：首先，您是在酒店受伤的～ 第二，伤情如何？伤残等级多少？医药费多少？后续治疗费多少？住院多久？误工标准怎样？～ 第三，酒店未尽到安全保障的义务。
酒店开放的记录，如果是纸质的，一般会保留六个月；电子开房记录会保留八年。而酒店将记录上传至公安机关系统后，在公安局保存的酒店开房记录一般会保留十年至二十年。 法律依据：