工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，按半个月工资标准支付。 月工资的计算标准是：按照国家有关规定，经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
法律知识延伸阅读
根据《道路交通事故受伤人员伤残评定B18667－》规定，受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级（100）到第10级 （10），每级相差10。对于多处伤残的，确定残疾赔偿金时，以评定的最高伤残等级赔偿
每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算，其中一次性伤残补助金为本人11个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护
根据法律规定，被人殴打要及时报警处理，致轻微伤的要予以治安处罚。同时还要承担相应的民事赔偿责任。 法律依据： 《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身