1、首先,你在医疗期内公司不可以提前解约的。 2、其次,如果公司强制解约,那么你可以要求公司支付你双倍赔偿金,每工作满一年支付你两个月工资作为赔偿,支付工资标准为你上年度平均月工资。
法律知识延伸阅读
违法解除劳动合同的,向劳动者支付赔偿金为经济补偿金的二倍,即工作一年赔偿二个月工资的标准支付赔偿金。如果哺乳期的女职工有严重违犯单位合法的规章制度或因个人原因给单
根据二手房交易中的现实状况,中介二手房买卖合同应包括但不限于以下几方面: 1、合同中药明确房屋坐落,产别,书证号等房屋基本概况的规定。其中包括告知租赁情况、抵押情况,以免
1、针对没签劳动合同直接走人可以的吗这个问题,虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职; 2、当然,同时你可以向公司要求支付未签订劳