主动加班工厂拒付加班费的行为是不合法的《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律知识延伸阅读
你好,婶婶通过微信找了一位相好的,两个人相处一段时间后,计划登记,但婶婶父亲母亲打听了婶婶相好的后,十分反对。为了阻止婶婶和相好的继续来往,对婶婶采取捆绑等行为,想要拆散他
这属于委托服务,如果对方是合法的公司的话,当然要签订服务委托协议,但是如果对方不是合法企业,建议慎重选择
随着社会经济的发展,产生于民间的借贷行为愈发普遍,而且宏观经济形式的变化,也使得借贷双方从亲友、熟人扩大到一些以放贷为业的投资公司、高利贷经营者,这一系列的变化导致民