可用于弥补企业亏损的如下几种方式: (1)企业本年实现的净利润可用于弥补以前年度亏损。 (2)企业提取的盈余公积经批准可用于弥补亏损。按照《公司法》有关规定,公司制企业应按照净利润(减弥补以前年度亏损,下同)的10提取法定盈余公积以及任意盈余公积。 企业弥补亏损最长不能超过5年。尚未弥补的亏损不能结转到下一年度弥补。
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公司要劳动者有以下情形之一的,才可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成
这种是合法的。理由如下:在民法典中,你们公司这种行为是不安抗辩权的履行。所谓不安抗辩权,是指先给付义务人在有证据证明后给付义务人丧失或者可能丧失履行债务能力的情况时,
离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支