老板让员工围标怎么处理

淮南员工劳动合同律师费用怎么算

(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。 上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费： 标的额费率

员工放弃申报工伤有法律效力吗

员工放弃工伤认定，如果是出于自动的，是具有法律效力的，同时需要员工作出工伤认定的承诺书。如果是公司要求员工放弃工伤的认定，那么公司违反了线管法律的规定，应该承担赔偿的责

解雇员工的经济赔偿什么时间支付

依据我国相关法律的规定，用人单位解除劳动合同的时候，劳动报酬和经济赔偿应该在解除劳动合同时一次性支付给劳动者。 《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止

员工临时辞退的补偿是什么啊？

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补

没签劳动合同,工厂动迁能否需要给员工遣散费?

没签劳动合同，工厂动迁是需要给员工遣散费的，这个遣散费属于就相当于经济补偿。