人身损害赔偿纠纷是现实生活中较为普遍的民事纠纷。人们在日常生产和生活中，作为社会实践活动的主体，常会因为经意和不经意的行为，一方对另一方造成人身损害，导致发生人身损害赔偿民事纠纷，从而影响或破坏既定的社会关系和社会秩序。恰当运用多种方法，正确处理人身损害赔偿民事纠纷，对于促进社会和经济的安定、有序运转，促进和谐社会建设具有重要作用。在多种纠纷解决方法中，调解是一种比较理想的模式。调解是指在第三方主持下，以国家法律、法规、规章以及社会公德等为依据，对纠纷双方进行斡旋、劝说，促使他们互相谅解，进行协商，自愿达成协议，消除纷争的活动。
法律知识延伸阅读
因债务纠纷引起的盗窃行为，只要构成盗窃罪，就要按照法律规定定罪量刑。 （1）数额较大或者多次盗窃的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。 （2）数额巨大或者有其他严
这个可以同时进行的。劳动仲裁只需要开庭的时候去答辩就行了，其他时间该找工作找工作，完全不影响的。到时候可以要求用人方支付违法解除劳动关系的双倍工资赔偿以及停工留薪
欠款预防机制应当贯串始终，而不应临阵磨枪、临时抱佛脚。为预防欠款纠纷，企业可以做到： 1、掌握合同起草权，在不违反法律强制性规定前提下，预置利己条款； 2、争取担保，欠款不能清