您好有刑事律师值班吗？,我在一家网络科技公司正常上班，几个月前我由于感冒就请事假，在请事假期间，我老家有重要的事情需要我去处理，所以我就去外地了。后来企业知道了我去外地的事情，以我擅自决定去外地没有向企业汇报为理由，告知我解除合约，说我违反了新冠疫情期间的相关规章。我很委屈，请教一下，企业以疫情为借口与我解除合约是说的过去的吗？我应该怎么办？谢谢律师
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法律知识延伸阅读
1、提出解除劳动合同，由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书，按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额，如果双方在劳动合同中约定了违约
解除劳动关系的日期可以按照劳动者依法办理离职手续时，用人单位依法出具解除劳动合同证明的日期作为劳动双方解除劳动关系的日期，如果劳动者没有办理离职手续自离的，可以以用
合同的一般法定解除条件有以下这些： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行