依据我国《劳动法》的规定，劳动者每天法定的工作时间是8小时，用人单位延长劳动时间的，要与劳动者协商，不得强迫劳动者，劳动者被强迫加班的，可以通过投诉、申请劳动仲裁等方式维权。
购房者如果遇到了开发商逾期交房的话，是可以申请解除合同的如果购房者主张开发商支付违约金或者赔偿损失的话，也是可以的。
用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额
我国商标法，专利法，著作产权法等知识产权法为设权模式，其与反不正当竞争的区别在于： 1、设权模式是保护财产，反不正当竞争是禁止行为。 2、设权模式是类物权模式，反不正当竞争是
购房者如果遇到了开发商逾期交房的话，是可以申请解除合同的如果购房者主张开发商支付违约金或者赔偿损失的话，也是可以的。
用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额
我国商标法，专利法，著作产权法等知识产权法为设权模式，其与反不正当竞争的区别在于： 1、设权模式是保护财产，反不正当竞争是禁止行为。 2、设权模式是类物权模式，反不正当竞争是
不能实现合同目的的，你有权要求房主承担相应的违约责任。
做生意欠钱不还的，债权人可以通过以下方式解决： 1.协商方式：如果债务人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。 2.诉讼方式：如果无法达成一致意见的，债权人索要