能不能要求实际用工单位负担被派遣工人的损害损失?

2023-07-1119 人看过

我是山西人,我很急一个事情,我想咨询一个关于劳务派遣合同诉讼的事情。事情是这样的,我们是一家人力资源管理公司,去年的时候我们将一名工人送到某科技公司面试,该科技公司经过筛选接受了该名工人。前几天该工人因工受伤,被检验为10级伤残,我人力资源管理公司赔偿了全部损害损失。经商量,实际用工单位该科技公司认为自己没有赔偿责任,律师请帮助解答一下,能不能要求实际用工单位负担务工人员的损害损失?谢谢啦

律师解答

该工人在实际用工单位科技公司工作中因工受伤,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

律师解答

你好,具体什么问题

律师解答

您好,根据您的描述,尚不能完全判断案情,建议您进一步详细说明,以便帮助到您。如事情紧急,可电话联系律师提供帮助。

律师解答

您好,具体收费需要了解您的具体情况,同时结合复杂程度、律师等级等综合考虑。如果您有需要,欢迎来电咨询。

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