工伤期间工资、奖金应当全额发放,根据《工伤保险条例》规定:工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变。其中原工资按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算;包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资。
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想问某一个小案件,我是西藏人,我们俩是2013年领的证的,在这之后我们俩离了,结婚后生一个小女孩儿,老破小一套。之后为躲避北京市的购房政策,我想再购入一套老破小,俩人协议离婚了
女方怀孕期间,男方一般不可以要求离婚。因为法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。 但是如果存在下列法院认为有必要受理男方诉讼