一、点击页面的劳动保障单位申报平台，按提示输入密码; 二、选择页面左下角“缴费申报管理”再选择页面左上角“缴费工资申报”，重新输入每个职工的上年度月均工资，按“保存”键; 三、选择页面左下角“提交信息管理”再选择页面左上角“待提交信息“，查看无误后，将缴费工资申报内容进行“提交”，报社保中心进行审核; 四、从提交之日起第三个工作日，选择页面左下角“提交信息管理”再选择页面左上角“未通过信息“，查看未通过信息。如全部通过可进行下步操作，否则查询处理未通过信息; 五、全部申报结束，选择左下角“提交信息管理”，再选菜单中“提交结算”; 六、点击“申报”按钮，完成申报工作。
法律依据：《劳动法》第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
法律知识延伸阅读
原来在单位上班后来转灵活就业，可以缴纳基本养老保险和基本医疗保险。 灵活就业人员，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记后，就可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险
依据我国相关法律的规定，公司欠交社会保险并不是禁止裁员的情形，所以欠交社保可以裁员的，但员工可以要求用人单位补交拖欠的社保。用人单位依照《劳动合同法》规定裁减人员，在
网上可以查询社保的相关信息，进行续保缴费等等。但要参保社保的话，还是得带上身份证、户口本等相关资料去当地的社保部门办理。 不过职工参保社保的话，一般都是由单位代办的。