用人单位扣除劳动者工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的个人所得税的，属于用人单位扣除工资的正当理由。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
想问某一个案,我们是一家线下培训机构，去年的时候，因为新冠及学生减负政策的牵连，业务锐减，所以将线下培训机构撤销。但是有一名职工正在生育假期间，造成她在申报生育津贴时，被社
我想咨询法律问题,我们是一家教育培训机构，去年的时候，因为新冠及政府政策的波及，经营不善，所以将教育培训机构不干了。但是有一名员工正在产假期间，造成她在申请生育工资时，被社
我是上海人,我想请问一个有关生育保险待遇的案子。我是一名女性，2018年加入重庆某新型技术公司，该公司的五险是委托人力资源公司缴纳的。年前的时候我生产后，到社保部门申请生
想问某一个案,我们是一家线下培训机构，去年的时候，因为新冠及学生减负政策的牵连，业务锐减，所以将线下培训机构撤销。但是有一名职工正在生育假期间，造成她在申报生育津贴时，被社
我想咨询法律问题,我们是一家教育培训机构，去年的时候，因为新冠及政府政策的波及，经营不善，所以将教育培训机构不干了。但是有一名员工正在产假期间，造成她在申请生育工资时，被社
我是上海人,我想请问一个有关生育保险待遇的案子。我是一名女性，2018年加入重庆某新型技术公司，该公司的五险是委托人力资源公司缴纳的。年前的时候我生产后，到社保部门申请生
1、按件收费收取 （1）无财产争议：6000元-20000元之间； （2）法律文书：600元-2000元之间； （3）律师见证：2000元-10000元之间； （4）代办公证：1500元-3000元之间。 2、民事案件收费 （1）一审争议标的
律师一般收费标准是几千元左右，律师收费标准并没有在法律上进行统一规定，一般情况下在几千元左右。 以下标准可作参考： (一)不涉及财产关系的，基准收费标准为5,000元-30,000元/