交通事故中受害方是不需要赔偿的，需要责任方对受害方进行赔偿，所以不存在受害方无力赔偿的问题，只可能存在责任人无力赔偿的情况。
坐别人车出车祸的，如果是无偿搭乘他人车辆的，则车主需要承担适当补偿责任；如果车祸是由于车主的过过错导致的，则更应当对搭乘人承担赔偿责任；如果乘车人未经车主同意强行搭乘或
根据相关司法解释，无证驾驶发生交通事故导致第三人人身损害的，保险公司应当在交强险责任限额范围内予以赔偿，保险公司赔偿后，可以在赔偿范围内向侵权人追偿。 法律依据： 《最高
公司单方面解除无固定期限合同，如果是因劳动者有过错的情况下解除劳动合同，公司无需支付经济补偿。 如果是无过失性辞退、经济性裁员，那么单位需要向劳动者支付经济补偿。，如果
坐别人车出车祸的，如果是无偿搭乘他人车辆的，则车主需要承担适当补偿责任；如果车祸是由于车主的过过错导致的，则更应当对搭乘人承担赔偿责任；如果乘车人未经车主同意强行搭乘或
根据相关司法解释，无证驾驶发生交通事故导致第三人人身损害的，保险公司应当在交强险责任限额范围内予以赔偿，保险公司赔偿后，可以在赔偿范围内向侵权人追偿。 法律依据： 《最高
公司单方面解除无固定期限合同，如果是因劳动者有过错的情况下解除劳动合同，公司无需支付经济补偿。 如果是无过失性辞退、经济性裁员，那么单位需要向劳动者支付经济补偿。，如果
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。损害发生后，当事人可以协商赔偿费用
劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计量。前述限定的仲裁时效，因当事人一方向另一方当事人主张权利，或者向有关部门