同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为变相辞退的证据材料。变相辞退员工必须要按照劳动法进行赔偿，如果是恶意辞退，要双倍赔偿。可以多搜集一些证据，包括纸质的，语音的，聊天记录等都要保存好，然后用证据去劳动监察部门进行投诉来维护权益。
举报非法加班的企业可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉。如果单位违反法律的相关规定强制员工加班或因投诉导致公司解雇、拖欠工资等侵害你权益的行为发生，员工
你好律师,不收钱的小孩搭乘列车时跌倒铁路公司需要承担民事责任？案情是这样的：前段时间我带着我孙女搭乘列车去江苏游玩，在搭乘列车的的时候，我孙女路过洗手间处时，因为洗手间处
我就是想了解一下,我近几个月在学习法律看到了一个案件，想请教一下，谭某从事工商录入工作预谋为公司办理虚假增资登记明知道该公司不满足条件但还是为其办理了登记过了一阵儿
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我特别急一个事情,我跟北京某医疗科技有限公司签订了合同协议，签订合同协议时北京某医疗科技有限公司的注册地是海淀镇，现在北京某医疗科技有限公司的注册地变更成将台地区，合
小汽车已被北京市丰台区人民法院查封住了才知情身份信息被冒用怎么解决？
我是河北人,我2020年2月才发现我的小汽车已被北京市丰台区人民法院查封住了，后我联系北京市丰台区人民法院才知情北京某科技有限公司诉讼我承担连带责任，我是北京某科技有限公