只要系合同双方当事人自愿签署且不违反强制性法律法规有效,当然你要保证签字者签的是自己名字。希望能够帮到你
法律知识延伸阅读
公司要求提前解除劳动合同的,对员工的销售提成应该在解除劳动合同时予以结算并支付给员工;如果在解除劳动合同时因销售款未要回等特殊情况而暂时不能结算的,员工也能够在符合
首先的建议就是协商,如果协商不成建议起诉,可以在公司所在地起诉。建议你方积极搜集证据,可以通过诉讼的方式要求支付款项,如构成违约或造成损失,可以要求赔偿,可以咨询律师后处
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是无从谈起。如果单位不申请、不配合的话,能够自行申请工伤认定和判定。但如果无劳