试用期合同自动解除的情况如下： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的。 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。 4、被依法追究刑事责任的。
法律依据：《劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。
法律知识延伸阅读
合同生效往往不止要约-承诺模式及合同当事方最终的签名、盖章、按指印等形式要件，也包括了相关行政审批程序等生效要件。经批准生效的合同有哪些？应当怎么承担相应审批义务？
1、保险合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。 2、有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当
合同标的物有瑕疵的情形如下： 标的物有瑕疵不符合合同约定的，是属于合同违约的情形，合同的当事人可以要求解除合同，并且要求违约方支付赔偿。 以持续履行的债务为内容的不定期