公司劳动合同简略范本如下：用人单位（甲方）：地址（甲方）：职工（乙方）：使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。 三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚不需填写的空栏，请打上“”。 四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第三十五条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第三十五条中注明并约定其具体内容。
法律知识延伸阅读
根据你咨询的盗取公司合同会怎样，如果偷窃的属于商业秘密，而且准备泄露给公司的竞争对手，则可能涉嫌侵犯商业秘密罪。 侵犯商业秘密罪（刑法第219条），是指以盗窃、利诱、胁迫或者
装修公司私自转包的损失损失应当由装修公司赔偿，具体的赔偿数额，应当根据实际损失处理。 装修公司未协商，私自让另一装修公司进行装修的行为，属于擅自转让承揽合同，应属违约行为
若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，公司签合同怎么赔偿标准是全部工资的平均。