1，病情稳定后先去做工伤鉴定，确定伤残等级。 2，根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。不构成等级的工伤，用人单位除了三个一次性（一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金）外，均应支付给工伤职工。各省的赔偿标准是不一样的，主要的补偿是：医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
想问1个大案子,我们是一家建筑工程公司，去年的时候由于我公司在进行地面整修时，翘起的石块将A某绊倒，致使他右胫腓骨粉碎骨折，A某的家里人将其送到某二级医院使用医疗卡进行医疗
我叔叔与某工程公司建立劳务合同关系，主要是在该工程公司的工地上干体力活。几个月前，我叔叔在工地上因为没有正确戴安全帽，从工地的高处掉下一块木头，导致他头部受伤，经二级医院
咨询一下有刑辩律师答复吗？我是新疆人,我这几天在研究刑法发现了一个案件，如果谭某现在因涉嫌动植物检疫徇私舞弊罪被关在北京第一看守所。据其姨父描述，其就是在没有进行检疫
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我外甥女在校园发生受伤后又进行了二次治疗是否可以请求再次赔偿？
我有一个疑惑想要询问一下,我外甥女在6岁时，在某校园接受教育，因教室有积水，致使我外甥女跌倒腿骨骨折，其监护人诉了校园，法院认定校园承担全部赔偿义务。校园已经赔偿了。但去年
咨询一下有刑辩律师回答吗？,我在书中看到有一个问题有几个不同的回答，想请教一下，季某经别人委托，违反法定程序枉法裁判，办理了虚假的法律文书共造成100多万损失，现在季某因涉嫌民