对用人单位延长劳动者工作时间的规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
法律依据：《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
法律知识延伸阅读
离婚后财产纠纷中的财产是指夫妻关系存续期间的共同财产，主要有： 1.一方的工资、奖金以及劳务报酬； 2.生产、经营、投资的收益； 3.知识产权的收益； 4.继承或者受赠的财产，法律另
怀孕第三胎受劳动法保护，劳动者若依法缴纳社保的，女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付；若单位未依法缴纳社保的，则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付产假工资
我想咨询个问题,我表哥专科毕业后，就到上海去找工作实习，找工作进入一家信息网络公司，具体什么工作内容我们也不知道。前几天家属突然从村里拿到了告知刑事拘留的通知，说他触犯