是否可以要求实际工作单位负担被派遣员工的经济损失?

2023-08-1859 人看过

律师我请教一下,我想问一个涉及劳务派遣合同争议的案件。案件是这样的,我们是一家劳务服务公司,大概几个月前我们将一名员工送到某科技有限公司面谈,该科技有限公司经过面试接受了该名员工。前几天该员工受工伤,被检测为10级伤残,我劳务服务公司赔偿了全部经济损失。经协调,实际工作单位该科技有限公司觉得自己没有赔偿义务,想咨询律师,是否可以要求实际工作单位负担打工人的经济损失?非常感谢

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