谎报工伤骗保的结果是由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金。
法律依据：《工伤保险条例》第六十条 用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 《刑法》第一百九十八条第一至三项 有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金： （一）投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的； （二）投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度，骗取保险金的； （三）投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故，骗取保险金的。
法律知识延伸阅读
工伤鉴定程序是先由单位或者职工一方去申请工伤认定；然后由社保行政部门视情况决定是否受理；受理之后再及时作出工伤认定的决定；最后将决定书送达给单位和职工一方。 法律依据
给员工认定工伤，需要15~60天的时间，可以由用人单位向有关机构提出申请，也可以由员工自己提出申请，需要提供医院出具的诊断证明，单位和员工之间签订的劳动合同，填写工伤认定申请表
非工伤在宿舍死亡，需要赔偿丧葬费，一次性救助金，供养直系亲属的补助金，这些费用与工伤员工的月平均工资，本地的生活水平，供养直系亲属的人数有关，需要由用人单位支付。