劳动赔偿的计算标准是怎么算的?

2023-08-3187 人看过

律师您好呀,我想问一下关于劳动争议劳动赔偿的案件。情况是这样的,我们是一家科技有限公司,有一位技术员签署了1年的劳动合同,到下个月劳动合同就到期了,我们不打算和这名技术员再继续签订了,想请教一下,劳动合同到期后,我们作为单位不再继续签订劳动合同,需要向员工发放劳动赔偿吗?劳动赔偿的计算标准是怎么算的?非常感谢

律师解答

补偿金的计算标准是每工作一年发放一个月工资,不满6个月的发放半个月工资,超过6个月不满1年的支付一个月工资。

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