HR法律网:法务与律师的区别在于: 1、法务是单位的员工,律师是独立于单位外聘的法律工作人员; 2、法务可以不通过司法考试,律师必须通过司法考试并领取律师执业资格。 HR法律网(www
2015-09-16 阅读:1094HR法律网:1、确保制度作用有效发挥领导者要起带头作用。中国古代的曹操就曾以“割发代首”树立遵守制度的榜样。领导严格遵守了,自然会对员工产生影响。一个合格
2015-09-16 阅读:2383HR法律网:做好企业法律顾问是一个较笼统复杂的问题,总体上来讲两种情况: 一、如果是律师给企业做法律顾问,关键是帮企业建立一套较为适用法律事务工作流程,日常法律事务如何处理
2015-09-16 阅读:827HR法律网:安全生产管理制度 加强企业安全生产管理,遏制事故的发生,是关系企业生死存亡兴旺发达的大事,各级领导务必提起高度重视,常抓不懈,掉以轻心,忽视管理,玩忽职守,必将给国
2015-09-16 阅读:990HR法律网:可以,这些是允许的。能够限制的只是单位规定而已,既然事务所是你的,公司也同意的话就没问题。 HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进
2015-09-16 阅读:928HR法律网:自有限责任制度产生以来,有关资本的规定在公司法中逐渐形成了一些基本原则,它贯彻于公司资本立法的始终,形成不同的资本制度。法定资本制曾被大陆法系国家公司法普
2015-09-16 阅读:793HR法律网:中小型会请一个,大型一般也只请一个,除非做综合性投资业务的,会请两三个。 HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查
2015-09-16 阅读:822HR法律网:有用。企业法律顾问可以为日常经营提供法律咨询,建立管理制度,为重要的规章制度进行合法性审查、参加重要会议、参与相关事务谈判、代理涉诉、仲裁案件、发布律师函、
2015-09-16 阅读:863HR法律网:第一条为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。第二条公司全体员工都必须遵守
2015-09-16 阅读:1148HR法律网:制度创新是指引入新的制度安排,如组织的结构、组织运行规范等。大的如整个国家的经济体制,小的如具体企业的组织形态、运行机制。中国的经济体制改革就是逐步建立起
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