集体合同中的奖惩主要包括什么？

集体合同中的劳动合同管理主要包括什么？

劳动部颁发的《集体合同规定》（自2004年5月1日起施行）第16条规定：劳动合同管理主要包括：　　(一)劳动合同签订时间；　　(二)确定劳动合同期限的条件；　　(三)劳动合同变更、解除

集体合同中的职业技能培训主要包括什么？

劳动部颁发的《集体合同规定》（自2004年5月1日起施行）第15条规定：职业技能培训主要包括：　　(一)职业技能培训项目规划及年度计划；　　(二)职业技能培训费用的提取和使用；(三)保

集体合同中的女职工和未成年工的特殊保护主要包括什么？

劳动部颁发的《集体合同规定》（自2004年5月1日起施行）第14条规定：女职工和未成年工的特殊保护主要包括：　　(一)女职工和未成年工禁忌从事的劳动；　　(二)女职工的经期、孕期、

集体合同中的补充保险和福利主要包括什么？

劳动部颁发的《集体合同规定》（自2004年5月1日起施行）第13条规定：补充保险和福利主要包括：　　(一)补充保险的种类、范围；　　(二)基本福利制度和福利设施；　　(三)医疗期延长及

集体合同规定

中华人民共和国劳动和社会保障部令第22号　　《集体合同规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，现予公布，自2004年5月1日起施行。