HR法律网：管理费用中福利费是指管理人员应支付的福利费,而制造费用中的福利费是指生产工人应支付的福利费,还有产品销售费用中也有福利费,那是销售人员应支付的福利费,内容一般包括职工的伙食费、医药费、节日礼品发放等。
管理费用中的职工福利费是管理部门的福利，期末结转入本年利润。制造费用里的福利费是为生产部门提供的福利，期末结转入生产成本。
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法律知识延伸阅读
公司为老职工购房出资是否属于福利费范畴在新的会计准则下,发生的职工福利费用如何做会计分录?
HR法律网：在新准则下，这个应作为“非货币性福利”。 按出资额： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬－非货币性福利 借：应付职工薪酬－非货币性福利 贷：库存现金（或银行存款） 新准则下
HR法律网：借：管理费用销售费用--福利费贷：应付职工薪酬--应付福利费 从2008年起，福利费可不用再计提，可在工资总额14%范围内实际列支。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答
HR法律网：发生福利时：借：管理费用贷：应付福利费 先把07年已计提的都用完后，不够的用08年产生的福利直接记入费用，不用计提。 08年发生的：借：管理费用贷：银行（现金） HR法律网（www.la