HR法律网律师为您解答:您好，实行人性化管理，并不是不要管理制度，而是制定制度时要人性化，如：制定的制度，大多说人都做不到，或制定制度的人都做不到，这样的制度既不人性，也不可能有效。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，企业制度化管理要从以下几方面着手：1、制度建立，须充分考虑其可行性和可操作性；2、正确处理制度与情感人性之间的关系；3、制度出台的程序应公正和
HR法律网杨静律师为您解答:您好，管理制度适合企业才是好的。一般来说，企业首先要明确各员工的权限。然后落实“政令管理”，把老板的平时的命令落实下去，逐渐固定化，企
HR法律网杨静律师为您解答:您好，企业行政管理是企业参与社会化大生产及市场竞争的客观要求。在现代经济生活中,随着社会生产力的发展,生产分工日趋专业化,这就要求一个生