单位给员工购置工装走会计科目是管理费用员工福利吗？

请问把自产、委托加工或购入的产品用于员工福利怎么做分录，是不是税务上和会计上的处理不一样？

HR法律网：这个要分情况处理： 1、自产、委托加工的产品用于职工福利，要视同销售处理： 借：应付职工薪酬－非货币性福利 贷：主营业务收入 应交税费－应交增值税（销项税额） 借：主营业务

请问员工福利14％工会经费2％职工教育经费2.5％的扣除限额的基础是按照管理费用－工资，还是实际付给职工的工资（应付工

HR法律网：是以工资总额为基数来计算的； 国家统计局1990年1月1日的解释中规定，工资总额是指直接支付给职工的全部劳动报酬，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列

员工福利与社会福利存在什么样的区别和联系？

HR法律网： 1、员工福利与社会福利的区别： 社会福利的目标在于促进社会成员的生活质量不断得到改善和提高，而员工福利本质上属于职工激励机制范畴，目标在于吸引、激励

哪些员工福利需要缴纳个人所得税？

HR法律网：不可以免征个人所得税的福利费项目如下： 《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号文)规定下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税

按新准则在会计核算中,员工福利是直接计入费用,还是要在应付职工薪酬科目过度一下，发生时怎么做分录？

HR法律网：根据国税函[2009]3号文件规定“企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的，税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。