会计里，本年度超过规定扣除限额的职工福利、工会费和教育费三个，分别可以结转下一年度吗？

请教新税法和新会计对工会经费,职工教育经费和福利费的具体相关规定及计提比例和抵扣办法？

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：一般企业： 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除. 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除.

辞退福利与职工养老金有何区别？

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：辞退福利是在职工与企业签订的劳动合同到期前，企业根据法律、与职工本人或职工代表（工会）签订的协议，或者基于商业惯例，承诺当其提前终止对职工

纳税人在计算应纳税所得额时，提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费如何扣除？

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：新税法规定，职工福利费按实际支出不超过工资薪金总额的14％准予扣除。 工会经费在工资薪金总额的2％内准予扣除，并要取得工会的收据。 企业实际

企业以自产的计算机作为福利发放给职工，每台成本为1500元，每台售价为2000元，增值税税率为17%，职工中生产工人80

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：1、规定：企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受理对象，按照该产品的公允价值和相关税费，计入资产成本或当期损益，同时确认

新企业所得税法误餐费应计入职工福利费吗？

HR法律网：财企[2009]242号 第二条规定，企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入