HR法律网首席律师律师为您解答：根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条规定，用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务取得的进项税额不得从销项税额中抵扣。
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答：现在福利费已经不计提了，是按照实际发生额来计入账的，只是年报时要调整的，以工资总额的14%为限。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险，属于个人投资行为，其所需资金一律由职工个人负担，不得由企业报销。 企业按照内部议事
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：以员工个人名义发给员工的都要计征个税。楼主上面说的14%内，是公司财务部做报表用的，意思是公司发给员工的福利费如果超过了这个比例，仅员工
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：现在福利费已经不计提了，是按照实际发生额来计入账的，只是年报时要调整的，以工资总额的14%为限。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险，属于个人投资行为，其所需资金一律由职工个人负担，不得由企业报销。 企业按照内部议事
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：以员工个人名义发给员工的都要计征个税。楼主上面说的14%内，是公司财务部做报表用的，意思是公司发给员工的福利费如果超过了这个比例，仅员工
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：以前，企业的福利费、工会经费、教育经费分别按工资总额的14％、2％、1.5％计提，在年度所得税汇算清缴时，以计税工资为基数按上述比例计提，超出部分
计提本月职工薪酬30000元，按职工薪酬的14%计提职工福利费应该怎么记会计分录？
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：如果是车间部门员工的工资: 借:制造费用,贷:应付职工薪酬 如果是管理部门的: 借:管理费用,贷:应付职工薪酬 如果是固定资产安装人员的: 借