HR法律网首席律师律师为您解答：计入职工福利。
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福利部门的工资应计入应付职工薪酬--福利费，福利费计入管理费用？
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：不是。 计提福利部门的工资 借：管理费用—福利费 贷：应付职工薪酬—福利费 发放工资时 借：应付职工薪酬－福利费 贷：银行存款/库存
为员工支付的社保，单位负担的基本医疗保险还要单独在“应付职工薪酬-职工福利费”中核算吗？
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：职工薪酬的会计核算分二步，第一步是工资和单位负担社保和公积金的计提，第二步是工资的发放及社保、个税的缴纳。应发工资是指员工因任职而取
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条规定，用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务取
福利部门的工资应计入应付职工薪酬--福利费，福利费计入管理费用？
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：不是。 计提福利部门的工资 借：管理费用—福利费 贷：应付职工薪酬—福利费 发放工资时 借：应付职工薪酬－福利费 贷：银行存款/库存
为员工支付的社保，单位负担的基本医疗保险还要单独在“应付职工薪酬-职工福利费”中核算吗？
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：职工薪酬的会计核算分二步，第一步是工资和单位负担社保和公积金的计提，第二步是工资的发放及社保、个税的缴纳。应发工资是指员工因任职而取
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条规定，用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务取
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：现在福利费已经不计提了，是按照实际发生额来计入账的，只是年报时要调整的，以工资总额的14%为限。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险，属于个人投资行为，其所需资金一律由职工个人负担，不得由企业报销。 企业按照内部议事