工作岗位对眼睛有一定的伤害，可以对企业要求赔偿吗？

劳务合同中，若发生工伤事故，用人单位应承担赔偿责任吗？

HR法律网： 劳务合同中不叫“工伤”，属于雇员因履行职务受到伤害，适用人身损害赔偿中的有关法律规定。单位要承担全部的民事赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损

有没有规定什么样的企业或单位可以不按劳动法规定的时间工作？

HR法律网：什么企业都得遵守劳动法的规定。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电

员工受工伤，劳动法中有企业赔付的规定吗？

HR法律网：单位承担赔偿责任HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话（4000-9898-51），

在上班途中发生车祸至人死亡，用人单位应该赔偿吗？

HR法律网： 一、《工伤保险条例》规定：　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故

公司单方面解约按照国家规定有多少经济赔偿?

HR法律网： 要根据单位的理由决定，如果单位符合法律规定的解除条件，那么应当按照工作年限补偿，如果单位违法解除，可要求按照工作年限支付双倍赔偿金。，您需要搜集相关的证据，特别是