企业拒绝补订无固定期限劳动合同怎么办?

2015-09-22638 人看过

 HR法律网:您好,自2012年3月1日您已经视为和公司签订了无固定期限劳动合同,对于您未签劳动合同的那一年,您可主张公司支付双倍工资赔偿

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