请问合同到期终止劳动合同企业是否需要提前30天通知劳动者？如无提前通知，是否需要补偿代通知金？

一般纳税人可以是小微企业吗？

HR法律网相关律师为您解答：一般纳税人不可以是小微企业. (1)小微企业主要包括： ①工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元(人民币，下同)，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000

我想咨询一下在上班路上遭遇车祸单位是否有责任？是个人的企业不给开证明怎么办？

HR法律网：你好，应当认定工伤，但如无法证明劳动关系的问题的情况，很可能得先打确认劳动关系的官司，到劳动仲裁。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单

你好！我想问一下小的企业是不是不用给员工交三金了，我们公司没给我签合同，我还有权利要求给我交三金吗？

HR法律网：你好，劳动合同应当签，而社会保险是劳动合同必备内容，可以要求HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或

小微企业应该是多少人？

HR法律网相关律师为您解答：小型微利企业通常指自我雇佣（包括不付薪酬的家庭雇员）、个体经营的小企业。根据2007年12月6日出台的《企业所得税法实施条例》的规定，所谓小型，微利企

企业拒绝补订无固定期限劳动合同怎么办？

HR法律网：您好，自2012年3月1日您已经视为和公司签订了无固定期限劳动合同，对于您未签劳动合同的那一年，您可主张公司支付双倍工资赔偿HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答