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旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。
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法律知识延伸阅读
HR法律网：法律意义上的旷工是企业根据经过民主程序制定并告知劳动者的规章制度对应上班而未上班的行为概括称述。其不包括经过企业依照其规章制度批准的事假，也不包括病假等
试用期因旷工被辞退，有没有补偿金？如果员工无故消失不上班，单位能否单方面解除合同？我国《劳动法》对此有何具体的规定？网友咨询：试用期旷工被辞退，有没有补偿金?律师回复：用人单位
什么是旷工？理论和实务界对此好像没有争议，一般认为员工没有正当理由或没有办理请假手续而不来上班的就是旷工。以旷工为由解除劳动合同是用人单位最擅长，也是最容易使用的方