公司在节假日发放的职工福利，怎么做账？

以本企业产品和服务作为职工福利如何做账？

HR法律网：对这两个问题的财务规定，实际是回应了社会上对规范收入分配秩序问题的关注，体现了财政部调节收入分配、促进社会公平的职责。 按照财企[2009]242号《关于企业加强职工

职工福利与社会保险的区别是什么？

HR法律网：前提条件不同。社会保险的享受是以劳动者暂时或永久丧失劳动能力为前提条件，职工福利的享受是以劳动为前提条件；②享受目的不同。社会保险的目的是为了保证劳动者在

职工福利与工资有什么区别？

HR法律网：两者都是由企业承担，职工享有的，企业都要计入成本，区别在于工资扣税后要发到职工手里，由其自由支配，福利费是用于企业职工福利项目的支出，按公司总额的14%提取，不用缴税，但

福利费与职工福利有区别吗？

HR法律网：福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资

职工福利费包括哪些内容?

HR法律网：职工福利费，主要包括职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、未实行医疗统筹企业职工医疗费用，以及按规定发生的其他职工福利支出。 对于职工福利费，企业应当