HR法律网：
按照工龄，每年赔偿你解除劳动关系前12个月的平均工资，即11个月的工资，如你的平均工资低于当地社会平均工资则按照社会平均工资计算，如果高于社会平均工资的三倍则按照当地社会平均工资的三倍计算。
公司倒闭，清算资产必须先结算你母亲的工资。
如果为你缴纳了失业保险，可到社保局办理失业手续，享受失业保险待遇。
HR法律网（www.law-hr.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在线咨询或拨打热线电话，我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
HR法律网： 1、总管劳动保障法律法规规章，没有专门针对餐饮公司关于作息时间的专门规定。法律一般也不会专门针对某一行业做出特别规定。 2、既然没有专门的，那就按通用的来。
HR法律网： 1、明确约定违约金的案件。劳动合同是双方真实、自主意识表示，如果双方在劳动合同中已作出明确、合理的约定，则企业违法或者违约时应当按照劳动合同规定执行，支付劳动
职工因参加工会活动或工会工作人员因履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的，用人单位如何给予补偿？
HR法律网：职工因参加工会活动或者工会工作人员因履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的，《工会法》第五十二条规定：“由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳