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HR法律网：第一，作为职工代表大会的工作机构，工会承担着职工董事、职工监事候选人的提名，征求职工的意见和与选举有关的其他各项具体工作； 第二，作为职工合法权益的代表者和维护者，
HR法律网： （1）女职工的特殊劳动保护是指针对女职工生理特点和抚育后代的需要，对其在劳动过程中的安全、健康依法加以特殊保护。 （2）对女职工的特殊劳动保护主要包括以下措施：
根据《工会法》《职工代表大会条例》等法律法规规定，国有企业工会作为职工代表大会的工作机构，主要负责哪几方
HR法律网： ①组织职工选举职工代表； ②在调查研究、广泛听取职工意见的基础上，提出有关职工代表大会中心议题的建议； ③主持召开职工代表团（组）长、专门小组负责人联席会议； ④起草
HR法律网：第一，作为职工代表大会的工作机构，工会承担着职工董事、职工监事候选人的提名，征求职工的意见和与选举有关的其他各项具体工作； 第二，作为职工合法权益的代表者和维护者，
HR法律网： （1）女职工的特殊劳动保护是指针对女职工生理特点和抚育后代的需要，对其在劳动过程中的安全、健康依法加以特殊保护。 （2）对女职工的特殊劳动保护主要包括以下措施：
根据《工会法》《职工代表大会条例》等法律法规规定，国有企业工会作为职工代表大会的工作机构，主要负责哪几方
HR法律网： ①组织职工选举职工代表； ②在调查研究、广泛听取职工意见的基础上，提出有关职工代表大会中心议题的建议； ③主持召开职工代表团（组）长、专门小组负责人联席会议； ④起草
HR法律网： ①制定、修改企业章程； ②选举、罢免、聘用、解聘企业的厂长（经理）、副厂长（副经理）； ③审议厂长（经理）提交的各项议案，决定企业经营管理的重大问题； ④审议并决定企业职工工
HR法律网：是指在国家机关、党派团体、企业、事业单位工作，并由其支付工资的各种人员。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本