我92年进厂当时是村办企业98年改制老板个人买断成了私企 保险从2003年开始缴 医保从2010年开始缴 个人和公司各一半 现在老板想把公司交给接班人 就想办法把这些老职工赶走 我想咨询辞职和等辞退哪

公司的劳动合同没有去备案如何帮员工办理失业保险？

HR法律网： 建立劳动合同关系是法定程序，劳动合同备案只是劳动管理的行政管理程序，两者虽然相关连但不是一个法律关系，一个是法律关系，一个行政管理规范，这个规范没有法律强制规定

与单位解除了劳动合同关系单位帮交的养老和医疗保险怎么处理？

　　HR法律网： 一、与单位解除劳动关系后，可以凭《养老保险手册》、解除劳动关系证明和《失业证》到当地社会保险经办机构办理养老保险接续手续。 1、用人单位与职工解除劳动

分公司成子公司，劳动关系如何处理？母公司的管理制度对子公司的员工是否有效？

HR法律网： 1、分公司不具备独立法人资格，子公司具备独立法人资格； 2、在分公司签订的劳动合同，属于总公司的； 3、在子公司签订的劳动合同，属于子公司的； 4、根据《劳动合同法实施条

员工违反公司管理制度，公司对其罚款处罚，合法吗？

HR法律网： 1、员工违反公司管理制度，公司可以对其进行处罚，但是不能罚款的。劳动法有规定，如果职工给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》

高彤与天津劝业家乐福超市有限公司等劳动争议纠纷上诉案

天津市第二中级人民法院　　民事判决书(2014)二中民一终字第0774号　　上诉人（原审被告）高彤。　　委托代理人赵民士，天津万钧律师事务所律师。　　被上诉人（原审原告）天津劝业家