HR法律网首席律师律师为您解答：1、你个人当然可以申请工伤认定，这是你的权利，自你受伤之日起一年内都可以；
2、申请工伤认定你不需要找单位盖章，你只要去劳动局填一个工伤认定申请表，同时准备两方面的资料：一是医院的诊断证明和病历资料，这是证明你身体受到损害的事实；二是你和单位存
在劳动关系的证明。如果你自己难以证明和单位存在劳动关系，也不要紧，劳动去会去调查取证。而且，如果单位否认你是工伤，则你单位要承担举证责任。
3、公司和你解除劳动合同，不影响你的工伤认定，也不影响你认定工伤以后的工伤待遇。
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答：从提交到认定部门，拿到工伤认定受理通知书之日起，60个工作日内得到答复（回执《工伤认定通知书》或《不予认定工伤通知书》）。无争议的简单 工
HR法律网：根据我国《劳动合同法》第26条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：amp;…amp;…（三）违反法律、行政法规强制性规定的。另根据《工伤保险条例》的规定，参加工伤保险，
公司帮我报了工伤，现在已经有五个多了，我还没有拿到工伤认定书，该怎么办？
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：《根据法律规定，如果发生了工伤，则公司应该在一个月内给劳动者申请工伤，而工伤认定部门在公司提供的申请工伤材料完整之后，也应该在自受理 工