员工自动离职，是否能视为劳动关系自动解除？

如何提高管理层的劳动关系风险管理意识？

HR法律网： 1、由单位劳资部门人员给管理层提加强劳动关系管理的建议； 2、由单位劳资部门人员组织相关人员学习加强劳动关系管理方面的政策、知识，聘请管理层领导参加； 3、经常向

未签订劳动合同，怎样认定是劳动关系还是劳务关系？

HR法律网： 如果在劳动的过程中，劳动者与用人单位形成管理与被管理的关系，并且劳动者所从事的工作是属于用人单位的业务组成部分，而且该工作是长期持续性的，按月结算工资那么该用

分公司撤销后,员工的劳动关系怎么处理？

HR法律网： 《劳动合同法实施条例》第四条规定了，依法取得营业执照或登记证书的分公司具有用人单位的主体资格，相应的分公司与职工之间订立劳动合同，形成合法的劳动关系，而该劳动

人力资源管理范畴中，劳资行为和劳动关系分别指什么？

HR法律网： 行为谓举止行动；指受思想支配而表现出来的外表活动。 劳资行为是指：劳工与资方（用人者）因为建立劳资关系而就权利和义务而体现与表现的一种活动行为、劳资合作形式与劳

什么是“劳动关系和谐指数”？

HR法律网： “劳动关系和谐指数”，劳动关系和谐指数是衡量劳动者和用人单位处于相互合作、互惠互利、共同发展状态的指标数值，劳动关系和谐指数就是衡量这种和谐状态