工伤认定超过一年怎么办？

工伤认定前的休假应该算病假还是工伤？

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：1、发生工伤后，工伤认定前的休假应算工伤假期，用人单位应按受伤前的标准支付工资的。 2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤

报工伤认定，可所有的医疗发票和病例都在公司手里。现在公司不但不帮我办工伤认定还不肯把医院病例还给我？

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：第一你可以选择从医院复印一份，然后加盖医院公章。 第二你可以申请仲裁或者直接向当地劳动监察部门投诉，要求单位履行工伤认定程序 HR法律网

工伤认定书下来了做鉴定要哪些过程？

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：工伤鉴定要等到医疗期结束，过了恢复期，才能进行，要凭工伤认定书及身份证，由自己或家人去社保局申请！单位无权不同意你去申请鉴定。 HR法律网（www

私营企业打工未签订劳动合同，如何申请工伤认定？

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：（1）用人单位与职工间的劳动关系有关证明(可由劳动合同，或工资单，或出勤卡，或上岗证等相关材料证明)。(2)受伤害职工身份证原件及复印件( 可由

个人申请工伤认定必须要在工伤发生一个月之后吗？

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊