HR法律网首席律师律师为您解答:1 受伤害职工或亲友意见 这里填写同意申请工伤认定
2 用人单位意见也是填写同意申请工伤认定,然后加盖公司公章,负责人签字
3 申请表中的----备注可不填
4 申请表中的 申请工伤或视同工伤一栏,填写申请工伤
5 受伤害经过这一栏很重要的,主要填写事故发生的时间(具体到年月日几点几分),场所,原因,受伤的部位(右手食指),医院的诊断结果(哪个医院写明,医生的诊断结果写明)等。
如果公司不给你们申报工伤不给盖章的话,可以去劳动部门投诉。
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或直接在线咨询、拔打热线电话,我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
HR法律网首席律师杨静律师为您解答:可以在周一到周五的正常上班时间拨打12333咨询一下你们当地劳动部门! HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需
伤者还在住院,请问什么时候去申请工伤认定?现在是在保险公司定点医院住院,是不是说明保险公司已经介入?
HR法律网首席律师杨静律师为您解答:在具体操作中一定要先报销社保也就是工伤,然后再去报销商业险。负责报销结果会有很大的不同 HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关
HR法律网首席律师杨静律师为您解答:如果你已参加了工伤保险,则不会受影响。 《工伤保险条例》第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险