HR法律网首席律师律师为您解答：工伤认定期间工资由用人单位照常支付的。
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答：1受伤害职工或亲友意见这里填写同意申请工伤认定 2用人单位意见也是填写同意申请工伤认定，然后加盖公司公章，负责人签字 3申请表中的
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：（一）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。 （二）误工费：当事人
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：可以在周一到周五的正常上班时间拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！ HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需
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伤者还在住院，请问什么时候去申请工伤认定？现在是在保险公司定点医院住院，是不是说明保险公司已经介入？
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：在具体操作中一定要先报销社保也就是工伤，然后再去报销商业险。负责报销结果会有很大的不同 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：如果你已参加了工伤保险，则不会受影响。 《工伤保险条例》第四十三条 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险