HR法律网: 解除劳动合同通知的送达,是指用人单位按照法定程序和方式将解除劳动合同通知书送交给被解除劳动合同的劳动者的行为。
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HR法律网律师为您解答:您好,很高兴为您解答,用人单位暂缓发放工资是属于拖欠工资行为,是违法的,劳动者可以要求并且用人单位有义务解释拖欠工资缘由。 如果想进一步了解相关的问
HR法律网: 1、劳动合同法对劳动者在试用期解除劳动合同的新规定。 试用期内劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的观念在劳动法实施十余年来已经深入民心,《劳动合同法》对