HR法律网首席律师律师为您解答：到公司所在地的社会和劳动保障行政部门申请工伤认定；
需要准备的材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明材料。
确认为工伤后，再申请工伤伤残等级鉴定。
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答：1、工伤认定完毕，现在可以去申请劳动仲裁，按照《工伤保险条例》的相关规定，索要工伤待遇。 2、单位既然已经复议，不会再行认定。 3、单位是否
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：不属于工伤认定证据。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：报工伤是需要病历本原件和复印件，社保局验原件收复印件，再把原件还给你，如果你们单位拿你的病历本不是去报工伤的，建议你不要给。 HR法律网（www