HR法律网首席律师律师为您解答：因工作遭受事故伤害前12个月。
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答：你的劳动合同甲方场所范围就是工作场所（出差外派另算），工作时间有考勤记录证明，工作原因由岗位职责或操作规程决定。 HR法律网（www.law-h.com）
按正常的工伤程序走，工伤认定多长时间能下来，从工伤认定到得到赔偿要多长时间？
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：如果单位不配合的那就得花费的时间在1到2年之间，案件平均经历时间为462天。确认劳动关系用了15个多月时间。单位为逃避责任，不进行工伤认定
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：不能超过1年，请参考“工伤保险条例”第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：你的劳动合同甲方场所范围就是工作场所（出差外派另算），工作时间有考勤记录证明，工作原因由岗位职责或操作规程决定。 HR法律网（www.law-h.com）
按正常的工伤程序走，工伤认定多长时间能下来，从工伤认定到得到赔偿要多长时间？
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：如果单位不配合的那就得花费的时间在1到2年之间，案件平均经历时间为462天。确认劳动关系用了15个多月时间。单位为逃避责任，不进行工伤认定
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：不能超过1年，请参考“工伤保险条例”第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事
HR法律网律师为您解答：关于特殊工种提前退休工资发放的时间认定的文件有：按规定领取养老金的时间应当按照法定（规定）的退休年龄到达的时间，这是国发104号文的规定，多年来都是这样
HR法律网律师为您解答：1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位违法，建议向劳动监察部门投诉； 2、依据： 1）《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法