HR法律网首席律师律师为您解答:如果单位不配合的那就得花费的时间在1到2年之间,案件平均经历时间为462天。确认劳动关系用了15个多月时间。单位为逃避责任,不进行工伤认定、
不承认劳动关系、程序上拖延时间。像这样的案例比比皆是。
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答:1、工伤包括因工死亡,社会保险行政部门下达的文书就叫《工伤认定书》,而没有单独针对工亡的所谓《因工死亡认定书》。 2、60天是指受理申请
HR法律网首席律师杨静律师为您解答:如果你已经收到了社保局下达的的工伤认定决定书,它就是国家认定工伤的法律文书,不需要单位签字盖章,随后社保局会安排你进行伤残等级鉴定, 拿
HR法律网首席律师杨静律师为您解答:工伤期间,可以辞职,但不建议辞职,影响工伤待遇的享受。 HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在