HR法律网首席律师律师为您解答:如果你已经收到了社保局下达的的工伤认定决定书,它就是国家认定工伤的法律文书,不需要单位签字盖章,随后社保局会安排你进行伤残等级鉴定,
拿到鉴定书之后,你可以通过申请劳动仲裁,按《工伤赔偿标准》要求单位赔偿。
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